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Comprendre et accompagner les changements (Réf).: 6063


Référence : 6063


 

 

Les structures et institutions peuvent être conduites à envisager des changements dans leur organisation, dans le cadre d’un projet de développement ou de l’évolution des pratiques professionnelles soit encore en raison de dysfonctionnements ou de tensions.

Compte tenu des enjeux, la mise en œuvre de ces changements peut s’avérer complexe à réaliser et nécessiter un soutien des professionnels, pour les aider à comprendre les situations vécues, à trouver le positionnement adapté, voire à clarifier les changements souhaités et leurs enjeux.

 

 

OBJECTIFS

Cette action s’inscrit dans une démarche de formation action, ses objectifs sont donc d’une double nature, ils se situent à la fois dans une démarche de compréhension mais aussi dans une perspective d’action.

Il s’agira d’une part de :

     -  Comprendre le mode de fonctionnement des organisations,

     -  Identifier les principaux dysfonctionnements des organisations et leurs causes,

     -  Intégrer des éléments méthodologiques de la mise en œuvre d’un processus de changement.

Puis dans un second temps de :

- Réaliser un « micro diagnostic » de la situation afin d’identifier la nature des problématiques rencontrées,

- Définir les objectifs de changements, une stratégie, un cadre

 

 

CONTENU

Psychosociologie et sociologie des organisations, méthodologie de changement, management.

 

METHODE

Cette action de formation est construite dans une logique pragmatique, elle repose donc sur une alternance entre des apports théoriques et méthodologiques, des phases de réflexion et des phases de travail collectif en ateliers sous forme d’étude de cas sur les situations apportées par les participants.

 

PUBLIC

Tous les professionnels, cependant, cette action de formation vise à accompagner les professionnels dans le cadre d’un processus de changement ; elle s’adresse donc plus spécifiquement aux professionnels en position d’encadrement ou de direction d’établissement.

 

 

 

Intervenant :

Marc Vignal, psychosociologue, consultant et formateur

 


Intra établissement

Durée : 2 + 1 jours

Coût : 1180 € / jour

S’ajoutent les frais de déplacement et d’hébergement du formateur