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L’offre d’accueil et d’accompagnement en 2020

Le CESAP accompagne essentiellement des enfants, des adolescents et des adultes porteurs de polyhandicap, il accueille également des personnes présentant une déficience intellectuelle associée ou non à des troubles moteurs, des troubles sévères du comportement, des troubles envahissants du développement/TSA, ou présentant des handicaps rares, et dans les CAMSP, tout type de situation de handicap. Au 31 décembre 2020, les établissements du CESAP ont une autorisation de 1 446 places. Aujourd’hui, cette notion de place est moins révélatrice du nombre de personnes accueillies. En effet, dans une logique “Réponse accompagnée pour tous” nous renforçons les accueils dès que possible en particulier lors d’absence longues d’enfants. Ainsi, selon la définition de l’ANAP, la notion de “File Active” (= nombre de personnes accueillies au 31/12 + nombre de personnes sorties dans l’année) est désormais préférée pour mieux comprendre l’activité du secteur médico-social.


En 2020, nos établissements, services et dispositifs ont accueilli 2004 personnes (enfants / adultes).

  • 663 enfants en CAMSP.
  • 1341 personnes pour les établissements et services.

Dans l’année nous avons admis 153 nouvelles personnes et 166 sont sorties de nos effectifs.

 

 Rpartition par tablissements

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RÉPARTITION DES ACCUEILS PAR TRANCHE D’ÂGE


La répartition par tranche d’âge est stable d’une année sur l’autre : 42% de la population accueillie a entre 5 et 15 ans, 15,5% entre 3 et 6 ans. En revanche, le nombre de jeunes adultes accueillis au titre de l’amendement Creton
ne cesse d’augmenter avec plus de 76 jeunes en 2020. Au 31 décembre 2020, 126 jeunes avaient entre 16 et 20 ans. Pour cette raison, le CESAP continue de travailler avec les ARS pour augmenter l’offre auprès des adultes et
participer à la création de structures dédiées. Par ailleurs, le développement de l’accompagnement précoce reste une des orientations prioritaires de notre projet associatif. Plus de 30 enfants de moins de 2 ans sont suivis en SESSAD. La moyenne d’âge à l’entrée au CAMSP est comprise entre 2 et 3 ans pour les 663 enfants, ce qui reste insatisfaisant.

 

 

Par tranche d-ageCliquez pour agrandir

 

 

 

PROFIL DES PERSONNES ACCUEILLIES ET ACCOMPAGNÉES (HORS CAMSP & PCPE)


Depuis son origine, le CESAP consacre son action au projet de vie de la personne polyhandicapée, enfant ou adulte. Encore aujourd’hui en 2020, cette déficience concerne 80 % de nos usagers. Les autres personnes (enfants ou adultes) présentent des déficiences premières proches : lésions cérébrales (4%), troubles du spectre autistique (5%), avec une déficience intellectuelle à titre principal (5%). Les données de caractérisation liées au handicap des personnes que nous accueillons sont collectées et consolidées depuis plus de dix ans. Elles nous permettent ainsi de mieux comprendre les situations, les besoins de l’enfant ou de l’adulte polyhandicapé et ainsi d’adapter continuellement nos pratiques et nos moyens.

 

LE POLYHANDICAP IMPLIQUE DE GRANDES FRAGILITÉS NEUROLOGIQUES ORTHOPÉDIQUES ET SOMATIQUES

 

TroublesCliquez pour agrandir

 

Les chiffres de 2020 restent superposables à ceux de 2019.


Les appareillages font partie intégrante de la vie quotidienne de la majorité des personnes accompagnées et témoignent aussi de leur grande fragilité : corsets-sièges, corsets, verticalisateurs, attelles, déambulateurs/flèches, fauteuils ou poussettes, installations spécifiques de nuit (coques, matelas moulés), chaussures orthopédiques, prothèses auditives, lunettes correctrices...
La “charge de travail” afférente à la mise en place journalière des appareillages pour les professionnels comme pour les familles est à prendre en compte comme on peut le constater sur le tableau suivant (données 2020). 

 

POURCENTAGE D’USAGERS AU CESAP UTILISANT DES APPAREILLAGES EN 2020 (extrait)

 

appareillageCliquez pour agrandir

 

La question de la prévention et de la gestion des troubles du comportement est présente au quotidien dans les établissements et services du CESAP depuis toujours. Les équipes médicales évaluent à partir de critères partagés (grandes agitations psychomotrices, troubles psychotiques avec automutilation, auto-agressivité et/ou hétéro agressivité, troubles autistiques...) que 24 % des personnes accueillies sont atteintes de troubles du comportement et de la communication à titre associé à leur pathologie d’origine.

 

DÉCÈS


On dénombre 27 décès en 2020 (dont 3 liés à une infection par le Covid-19). 30% des décès concernent desusagers suivis en SESSAD, et 40% sont des résidents en MAS. Ces chiffres soulignent la fragilité du public accueilli dans ce type de structures et l’intérêt du travail de collaboration avec les différentes HAD et les réseaux de soins palliatifs et renforcent notre volonté de continuer à développer une présence infirmière dans ces services.

 

ÉVALUATION DE LA DÉPENDANCE

 

L’évolution de la dépendance des personnes accompagnées apparaît stable dans le temps, avec des besoinsd’aides techniques et humains particulièrement importants. 60% des personnes accueillies au CESAP sont installées en poussette ou en fauteuil. La complexité des profils des personnes accompagnées, leur fragilité, et donc leurs besoins, ont de nombreuses conséquences sur notre organisation interne, les investissements en équipements et aussi en formation avec par exemple :

  • Les suivis nutritionnels (65% des usagers suivent un régime avec des textures adaptées, 17% sont porteurs d’une gastrostomie et/ou d’une sonde naso-gastrique).
  • La gestion des lits médicalisés pour apporter le confort nécessaire et prévenir les complications (escarres, encombrement).
  • Techniques et stratégies de communication (16% communiquent à l’aide de codes, Makaton, PECS...).

valuation dpendance

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Nombre & localisation des établissements et services en 2020

 

Enfants

Enfants2

adultes tout age

Espace Familles

Vous trouverez prochainement sur cet « espace famille », des informations spécialement dédiées aux familles des usagers du CESAP … dans l’attente, nous vous signalons notre page « Actualités Epidémie COVID 19 » et vous y invitons à la consulter

 

 
 
 
 

Orientations stratégiques

Les grandes orientations du CESAP sont à ce jour définies dans le projet associatif. Celui-ci énonce les principes et valeurs qui fondent son action.
Afin d'agir de la façon la plus pertinente, le CESAP dispose également d'orientations stratégiques.

Ces orientations sont adoptées pour un période de trois ans et sont précisés à travers un plan d'action opérationnel qui précise, en termes opératoires (actions à conduire, méthodes, calendrier) les objectifs opérationnels arrêtés par le CESAP

Orientation stratégiques 2013 / 2015 Adoptées par l'Assemblée générale du 27 juin 2013 et plan d'action

 

capture page1 orientationstratgies 2013  


Orientations stratégiques 2010/2012 Adoptées par l’Assemblée générale du 20 janvier 2010   

 

Résumé des orientations stratégiques 2010 / 2012 intégralité des orientations stratégiques 2010/ 2012
rsum orientationstra2010 pagegardeorientationstra2010

 

 

                                          

 

Liens avec les partenaires

Le CESAP est adhérent ou participe activement à la vie de plusieurs associations ou structures.

 

 

Associations "membres de droit" du Conseil d'Administration du CESAP

 

AP-HP AP-HP, Assistance Publique – Hôpitaux de Paris

 

UnafUnion nationale des associations familiales

 

 CRAMIF Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Île de France

 

 

Associations ou instances professionnelles nationales auxquelles le CESAP adhère ou participe.

 

AFPC Association Française de Pédagogie Conductive

 

anecamsp Association Nationale des équipes Contribuant à l’Action médico Sociale Précoce


slider-logo CCAHComité National de Coordination de l’Action en faveur des personnes Handicapées

 

CNCPH Comité National Consultatif des Personnes Handicapées

 

Collectif handicaps Collectif d'associations concernées par le polyhandicap

 

Firah Fondation Internationale de la Recherche Appliquée

 

Fondation paralysie crbralePromouvoir et soutenir la recherche sur la paralysie cérébrale, oeuvrer pour la qualité des soins et la diffusion des connaissances et des bonnes pratiques

 

gpfGroupe Polyhandicap France

 

GNCHR Groupement National de Coopération Handicaps Rares

 

 

logo griffesGestion des Risques Réseau IDF des Etablissements de Santé

 

GRATH Groupe de Réflexion et Réseau pour l’Accueil Temporaire des personnes Handicapées

 

handeo Association, qui vise à améliorer la vie des personnes en situation de handicap

 

handiconnect HandiConnect est porté par CoActis Santé et ses partenaires.

 

nexem Organisation professionnelle des employeurs associatifs du secteur social, médico-social et sanitaire

 

oeth Association gérant la mise en oeuvre de l'accord relatif à l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés du secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif

 

rhapsodif Réseau Handicap Prévention et Soins Odontologiques D'Île de France

 

 Unaforis Union nationale des associations de formation et de recherche en intervention sociale FILAE : groupement régional

 

uriopss ile-de-france Union Régionale Interfédérale des Œuvres et organismes Privés Sanitaires et Sociaux

 

 

 

 

 

 

 

La lettre du CESAP

 Notre "lettre du CESAP" est diffusée :

  • aux professionnels de l’association,
  • aux associations des familles des établissements,
  • aux Conseils de Vie Sociale,
  • aux administrateurs du CESAP
  • aux associations amies
  • et à un ensemble important de partenaires.

 La "lettre du CESAP" est disponible dans les locaux de CESAP Formation Documentation Ressources pour les stagiaires et est ensuite publiée sur le site internet du CESAP.

 

Vous trouverez l'ensemble de nos lettres ci-dessous :

 

        Let025image              let24imag

        let023 imag              Let022 imag    

        Lettre CESAP numero 21              Let020imag      

        Lett 019 image              let017imag   

        Let018imag              let016imag       

        let015imag              let014imag    

        let013imag              let012imag    

        let011imag               let010imag       

        Let009imag              let008imag        

        let007imag              let006imag      

        let005imag              let004imag       

        let003imag              let002imag    

        let001imag

 

 

 

 

 

 

Statuts

Assemblée Générale du 24 juin 2021 :

 

Dans l'attente de la modification des statuts, l'Assemblée Générale, réunie le 24 juin 2021, a approuvé, à l'unanimité, la participation en Conseil d'Administration :

 

- des Présidents des Conseils de Vie Sociale (CVS) en tant que représentants des familles (collège parents) ;

 

- de deux membres, dont le secrétaire du Comité Social et Economique Central (CSE-C), désignés pour l'ensemble de la mandature, comme représentants des salariés de l'association.
Il sont conviés à titre consultatif, en lieu et place des représentants du Comité Central d'Entreprise (CCE), instance qui n'existe plus juridiquement.

 

-    statuts