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Index portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au CESAP

galit hommes femmes cesap

 L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein des entreprises implique la mise en place de mesures législatives visant à lutter contre les violences sexistes et sexuelles et supprimer les inégalités salariales entre eux (Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel promulguée le 5 septembre 2018).

 

A cet effet, les entreprises de plus de 1000 salariés publient au 1er mars 2021, l’index de l’égalité femmes-hommes avec 5 indicateurs. L’index détaillé du CESAP pour l’année 2021 est disponible en pièce jointe de cet article.

 

Notre association obtient 92 points sur 100, en progression de 7 points en un an, reflétant une situation favorable en matière d’égalité de traitement entre les femmes et les hommes salariés au sein du CESAP.

 

 

 

 INDEX EGALITE H F 2021

Pour télécharger le tableau cliquez sur l'image.