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75-SIEGE-Un Gestionnaire Paie (H/F)-CDI-Temps Plein

Le CESAP, association reconnue d’utilité publique intervenant

dans le secteur médico-social à but non lucratif, recrute :

 

Un Gestionnaire Paie (H/F)

CDI temps plein 

Poste basé au siège social de l’association à Paris (13ème)

A pourvoir en Janvier 2020

 

Notre association, créée en 1965, a pour mission d’accompagner quotidiennement plus de 1300 enfants, adolescents ou adultes atteints d’un handicap mental associé à des difficultés motrices, une déficience intellectuelle, des troubles envahissants du développement ou présentant des handicaps rares, au sein de l’un de nos 35 établissements implantés en Ile-de-France, dans les Hauts de France et dans le Centre Val de Loire. Le CESAP s’appuie sur les compétences de 1550 salariés, professionnels de l’accompagnement médico-social, éducatif, paramédical et médical, afin de mettre en œuvre ses engagements éthiques et ses orientations stratégiques.

 

Votre mission :

Au sein du service paies, rattaché à la direction des ressources humaines de notre association, votre mission consiste à établir les paies des salariés de votre portefeuille d’établissements, à assurer la gestion du traitement des absences maladie en lien avec les CPAM et notre organisme de prévoyance, à procéder aux déclarations des cotisations sociales.

 

Vos responsabilités et objectifs :

Sous la responsabilité du Responsable paie, vous intégrez une équipe soudée et solide de Gestionnaires paie. En charge de la gestion d’un portefeuille d’environ 400 paies, vous coopérez avec le Référent paie de chaque établissement de votre portefeuille afin de recueillir et traiter les éléments fixes et variables nécessaires à la production des bulletins. Vous n’intervenez pas directement sur l’administration du personnel ni la gestion RH.

 

Vos activités (liste non exhaustive et évolutive) :

  • Recueil et calcul des éléments de rémunération à périodicité variable
  • Intégration des fichiers des absences (congés, maladie, etc.), contrôle et justification,
  • Calcul des provisions (congés, retraite, etc.)
  • Tenue à jour des remboursements ou prélèvements sur salaire
  • Elaboration et contrôle des soldes de tout compte
  • Edition des documents de contrôle, extractions afférentes et suivi des écarts
  • Déclarations sociales et DSN
  • Suivi administratif des absences / arrêts de travail, attestation CPAM, signalement DSN dossier prévoyance
  • Calcul et suivi Provisions des IJSS et des indemnités Prévoyance - suivi des versements et relance des organismes

 

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’une qualification supérieure en paie (titre de gestionnaire paie) avec une expérience minimum de 3 ans dans la fonction. Une bonne maîtrise d’Excel et des fondamentaux en droit du travail est requise. La connaissance de la CCN de 1966 sera appréciée. Vous êtes organisé, rigoureux et vous sachez faire évoluer vos connaissances.

 

Rémunération :

De 22 à 37k€ par an, selon ancienneté et profil.

Protection sociale complémentaire, remboursement transport, œuvres sociales et titres restaurant.

Merci d’adresser vos candidatures (CV, photo, lettre motivation, photocopie diplômes) au :

CESAP Siège

Direction des Ressources Humaines

62, rue de la Glacière-75013 PARIS