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Missions / Fonctions / Activités :
Réalisation de bilan, évaluation des besoins de l’enfant – préconisation d'adaptations et aides techniques - aménagement de l'environnement de l'enfant au sein de l'établissement et à son domicile, suivi de l’appareillage, accompagnement individualisé dans le cadre d'une prise en charge globale en articulation avec les différents intervenants: médecins, psychologues, paramédicaux, éducateurs spécialisés et assistant social ;
Sous la responsabilité du chef de service, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet personnalisé en co-construction avec les parents et les différents professionnels (partenaires internes et externes) ;
Participation aux réunions : fonctionnement - synthèse - analyse de la pratique – réunion clinique et suivi du plan d'amélioration de la qualité.
Profil recherché / Compétences requises :
Capacités à travailler en articulation au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
Bonne organisation personnelle et qualités relationnelles;
Adaptabilité et souplesse pour le suivi des prises en charge au niveau de l'enfant polyhandicapé, de l'accompagnement des parents (guidance) et de la fratrie (activités ponctuelles conjointes) ;
Capacités d'élaboration et d'analyse compte tenu de la complexité de certaines situations ;
Intérêt pour la communication alternative
- Intérêt pour l'outil informatique dans le cadre de la mise en œuvre du dossier informatisé de l'usager.
Convention Collective 66, tickets restaurants, Mutuelle.
Coordonnées : CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Cyril DORNIER, Directeur, par e-mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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