background

Mieux connaître
le CESAP

 

En savoir plus

Etablissements et

Services

 

En savoir plus

CESAP Catalogue 2021

Se former avec
CESAP Formation,
Documentation,
Ressources

En savoir plus




91 - BURES SUR YVETTE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F - CDI TEMPS COMPLET

Créé en 1965, le Comité d’Études, d’Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action du Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Grand Paris Sud, au sein de notre service PCPE (Pôle de Compétence et de Prestations Externalisées) et de l’établissement l’EME l’Ormaille

Assistant de service social (H/F)

CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d’ancienneté

Poste basé à Bures sur Yvette (91)

Déplacement sur le département de l’Essonne

Poste à pourvoir au plus tard le 27 septembre 2021

Missions : Sous l’autorité des chefs de service, vous avez la responsabilité de l’action sociale du PCPE à 80 % et de l’accès aux droits des usagers de l’IME à 20 % (en collaboration avec une autre assistante sociale).

Activités :

L’activité principale à 0.80 ETP se fait sur un service innovant, le PCPE Ormaille, ayant pour mission le soutien aux aidants familiaux dans l’accès aux droits, dans la recherche de solution pour leur enfant sans solutions, en lien avec les réseaux partenariaux, les établissements et les services. Le travail se fait en collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire restreinte et très dynamique. Des interventions à domicile sont nécessaires. Travail sous la responsabilité de la chef de service du PCPE

L’activité secondaire à 0.20 ETP se déploie au sein d’un IME accueillant des enfants polyhandicapés et IMC de 3 à 20 ans, en collaboration avec l’Assistante sociale à temps partiel. Travail sous la responsabilité du chef de service éducatif.

Profil : Vous êtes diplômé, avec ou sans expérience dans la fonction et vous avez une connaissance des personnes en situation de handicap enfant.

Les qualités attendues : capacité à organiser son travail de façon autonome, esprit d’équipe et curiosité. Permis B obligatoire et véhicule personnel indispensable.

Les avantages : assurance auto-mission pour l’utilisation du véhicule personnel avec indemnités kilométriques attractives, 5 semaines de congés payés et 18 jours de congés annuels supplémentaires, tickets restaurants et mutuelle d’entreprise et œuvres sociales du CSE.

Adresser votre candidature : CV, lettre motivation, copie diplômes, à Monsieur Eric AUGER, Directeur de l’Ormaille et du PCPE, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le Cesap vous offre l’opportunité d’une activité professionnelle d’utilité sociale forte, au service des personnes les plus fragiles, afin de leur garantir un accompagnement global personnalisé, garant de leurs droits fondamentaux, promouvant l’inclusion sociale. Vous bénéficiez de notre parcours d’accueil et d’intégration, d’actions de formation vous permettant de développer vos compétences spécifiques concourant à la qualité de service et enrichissant votre carrière professionnelle. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de prendre part à des projets innovants, la conduite de groupe de travail, l’accompagnement de collègues auprès desquels vous pourrez transmettre vos compétences. Vous bénéficiez d’une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, réseau de santé, action sociale, plan d’épargne), de notre politique QVT, de la prise en charge de vos déplacements (indemnité kilométrique vélo, abonnement de transport collectif). Un compte épargne temps, alimentés par des congés extra-légaux, peut vous permettre de financer et de préparer un projet futur personnel. Implantés sur trois régions, vous avez l’opportunité d’accéder à la mobilité professionnelle sécurisée.

 

Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr