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37 - REUGNY - CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F - CDI TEMPS PLEIN

Créé en 1965, le Comité d’Études, d’Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action du Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, au sein du Pôle Indre et Loire pour l’établissement Château de Launay, INTERNAT Enfants & SESSAD du DAME (Dispositif d’accompagnement médico éducatif) :

 

Un Chef de service EDUCATIF (H/F)

CDI Temps plein - Cadre classe 2 niveau 2 (CCN 1966)

Poste basé à Reugny (Indre et Loire) à pourvoir en décembre 2021

Astreintes (1 semaine sur 4)

Missions :

Sous l’autorité du Directeur de Pôle et en collaboration avec les autres Chefs de Service, vous mobilisez l’équipe pluridisciplinaire, dont vous êtes responsable, autour de l’élaboration et de la mise en œuvre des projets d’établissement, et dans le souci permanent de la qualité de l’accompagnement des enfants accueillis.

À ce titre,

- Vous assurez l’encadrement et le management d’une équipe pluridisciplinaire composée de éducateurs spécialisés, AES, Aide-soignants (30 personnes environ) et le bon fonctionnement des services,

- Vous organisez les parcours d’admission et de sortie des enfants en concertation avec les familles,

- Vous vous assurez de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des enfants, dans le respect du cadre légal et de la politique qualité du Cesap,

- Vous êtes garant des projets individualisés des enfants accompagnés et vous supervisez leur élaboration et leur déploiement au sein de l’équipe, en lien avec les familles et les partenaires,

- Vous contribuez à l’évaluation, l’ajustement et l’amélioration de la qualité du service rendu notamment en participant et/ou en animant les réunions institutionnelles.

Profil : Titulaire d’un Diplôme d’Etat en travail social (Éducateur de Jeunes enfants, Educateur spécialisé…), vous avez complété votre parcours par l’obtention du CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau 6 (anciennement II).

Bon manager, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, et connaissez les techniques de conduite de projet.

Vous démontrez par ailleurs des qualités relationnelles et d'analyse facilitant le travail en équipe transdisciplinaire.

Vous maîtrisez le cadre réglementaire et les recommandations de bonnes pratiques, et vous avez des connaissances en informatique et droit du travail.

La connaissance du public accueilli est appréciée.

Pour candidater, adressez CV, lettre de motivation, et copies des diplômes et certificats de travail, avant le 15 novembre 2021, à Monsieur Stéphane RENOU, Directeur de Pôle, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le Cesap vous offre l’opportunité d’une activité professionnelle d’utilité sociale forte, au service des personnes les plus fragiles, afin de leur garantir un accompagnement global personnalisé, garant de leurs droits fondamentaux, promouvant l’inclusion sociale. Vous bénéficiez de notre parcours d’accueil et d’intégration, d’actions de formation vous permettant de développer vos compétences spécifiques concourant à la qualité de service et enrichissant votre carrière professionnelle. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de prendre part à des projets innovants, la conduite de groupe de travail, l’accompagnement de collègues auprès desquels vous pourrez transmettre vos compétences. Vous bénéficiez d’une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, réseau de santé, action sociale, plan d’épargne), de notre politique QVT, de la prise en charge de vos déplacements (indemnité kilométrique vélo, abonnement de transport collectif). Un compte épargne temps, alimentés par des congés extra-légaux, peut vous permettre de financer et de préparer un projet futur personnel. Implantés sur trois régions, vous avez l’opportunité d’accéder à la mobilité professionnelle sécurisée.

 

Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr