background
fauteuil-WEB

Mieux connaître
le CESAP

Etablissements

et Services

CESAP Couv Catalogue 2022

Se Former avec

CESAP Formation

Documentation,

Ressources



bouton redirection offres emploi mdecin



77 MEAUX - EDUCATEUR SPECIALISE - EJE H/F - CDD TEMPS PARTIEL

Créé en 1965, le Comité d’Études, d’Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action du Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement SESSAD LA LOUPIERE :

EDUCATEUR SPECIALISE OU EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

CDD 6 mois - temps partiel (0.46 ETP) - CCN 1966

Reprise d’ancienneté

 

A pourvoir du 01/01/2022 au 28/02/2022

 

Missions :

- Vous accueillerez l’enfant et ses parents. En lien avec les indications médicales, les attentes des parents et vos observations vous évaluerez les besoins de chaque enfant,

- Vous mettrez en place un cadre d’accueil et d’accompagnement sécurisant,

- Vous construirez en lien avec les parents un accompagnement individualisé, en séance individuelle et/ou en groupe et/ ou en co-intervention avec un autre professionnel(le),

- Vous utiliserez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l’enfant. A partir de ses compétences et intérêts vous soutiendrez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif,

- Vous apporterez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l’équipe pour enrichir l’approche plurielle dans l’accompagnement des enfants en situation de polyhandicap,

- Vous soutiendrez, les enfants et leurs familles dans les projets de socialisation et de scolarisation,

- Vous participerez à l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’actions du projet institutionnel.

 

Compétences :

- L’intérêt pour un travail auprès des jeunes enfants en situation de polyhandicap adossé à des connaissances actualisées sur l’action précoce sont essentiels : une connaissance des outils de communication alternative serait un plus,

- Une expérience dans le champ de la petite enfance, une connaissance des stades de développement de l’enfant de la naissance à 6 ans, les savoirs-être et les savoirs faire pour soutenir le développement sont attendus,

Une capacité à travailler en équipe et à faire le lien avec les lieux de socialisation,

- Une forte appétence pour le travail interdisciplinaire garantit la pertinence de votre candidature pour le poste,

- Une aisance relationnelle et rédactionnelle est requise.

 

Profil : Vous êtes diplômé/e du Diplôme d’Etat d’Educateur/trice ou d’Educateur/trice de Jeunes Enfants.

 

Adresser votre candidature : CV, lettre motivation, copie diplômes et certificats de travail, à Madame MOUREUX, Directrice du Pôle 77 à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le Cesap vous offre l’opportunité d’une activité professionnelle d’utilité sociale forte, au service des personnes les plus fragiles, afin de leur garantir un accompagnement global personnalisé, garant de leurs droits fondamentaux, promouvant l’inclusion sociale. Vous bénéficiez de notre parcours d’accueil et d’intégration, d’actions de formation vous permettant de développer vos compétences spécifiques concourant à la qualité de service et enrichissant votre carrière professionnelle. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de prendre part à des projets innovants, la conduite de groupe de travail, l’accompagnement de collègues auprès desquels vous pourrez transmettre vos compétences. Vous bénéficiez d’une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, réseau de santé, action sociale, plan d’épargne), de notre politique QVT, de la prise en charge de vos déplacements (indemnité kilométrique vélo, abonnement e transport collectif). Un compte épargne temps, alimentés par des congés extra-légaux, peut vous permettre de financer et de préparer un projet futur personnel. Implantés sur trois régions, vous avez l’opportunité d’accéder à la mobilité professionnelle sécurisée.

 

Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr