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94 - ASSISTANT RH H/F - CDI TEMPS PLEIN

23/03/2022

Créé en 1965, le Comité d’Études, d’Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action du Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Grand Paris Sud au sein de nos établissements situés à Thiais :

Un Assistant Ressources Humaines (H/F)

CDI - temps plein - CCN 1966

Poste basé à Thiais (94) - Reprise d’ancienneté

 

Missions : Sous l’autorité de la Responsable RH du Pôle Grand Paris Sud, au sein d’une équipe d’assistants RH et en lien avec les Gestionnaires Paie du Siège, vous participez plus particulièrement à la préparation de la paie des différents établissements du Pôle et à la gestion administrative du personnel.

 

Activités : (liste non exhaustive et évolutive)

- Recueil des éléments variables de paie (CDI et CDD)

- Contrôle des informations issues du logiciel de gestion des temps

- Suivi de la gestion des absences avec arrêts de travail, en lien avec le gestionnaire paie du siège

- Tenue à jour des prélèvements sur salaire

- Gestion administrative des dossiers du personnel

 

Profil : Vous êtes titulaire d’une qualification supérieure en Ressources Humaines (titre assistant RH ou gestionnaire paie), avec une expérience minimum dans la fonction.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, word).

Idéalement vous connaissez le logiciel de GTA Octime.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez faire évoluer vos connaissances.

La connaissance de la CCN 1966 sera appréciée.

 

Adressez votre candidature : CV, lettre motivation, copie diplômes et certificats de travail, au plus tard le 10 avril 2022, à Madame OSSARD, Directrice de Pôle, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. sous la référence « GRH Pôle – 03/2022 ».

Le Cesap vous offre l’opportunité d’une activité professionnelle d’utilité sociale forte, au service des personnes les plus fragiles, afin de leur garantir un accompagnement global personnalisé, garant de leurs droits fondamentaux, promouvant l’inclusion sociale. Vous bénéficiez de notre parcours d’accueil et d’intégration, d’actions de formation vous permettant de développer vos compétences spécifiques concourant à la qualité de service et enrichissant votre carrière professionnelle. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de prendre part à des projets innovants, la conduite de groupe de travail, l’accompagnement de collègues auprès desquels vous pourrez transmettre vos compétences. Vous bénéficiez d’une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, réseau de santé, action sociale, plan d’épargne), de notre politique QVT, de la prise en charge de vos déplacements (indemnité kilométrique vélo, abonnement de transport collectif). Un compte épargne temps, alimentés par des congés extra-légaux, peut vous permettre de financer et de préparer un projet futur personnel. Implantés sur trois régions, vous avez l’opportunité d’accéder à la mobilité professionnelle sécurisée.

Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr