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THIAIS - CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F - CDI TEMPS PLEIN

réé en 1965, le Comité d’Études, d’Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action du Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Grand Paris Sud au sein de notre établissement MAS « La CORNILLE » (56 résidents polyhandicapés : 48 internes et 8 en accueil de jour) :

 

CHEF de SERVICE EDUCATIF (H/F)

CDI temps plein – CC66 – Poste basé à Thiais (94)

A pourvoir début juillet 2022

 

Missions
Sous l’autorité de la direction de l’établissement, vous avez la responsabilité du management et de l’animation et de la qualité du travail des équipes éducatives. Vous êtes garant des projets d’accompagnement personnalisés, établis, mis en œuvre et évalués avec les résidents et leurs familles et les partenaires.

Vous assurez le suivi du déploiement de la démarche qualité et de la qualité des accompagnements. Au travers de reportings réguliers, vous êtes force de proposition au sein de l’équipe de cadres hiérarchiques et techniques.

Vous contribuez, à faire évoluer l’offre de service en réponse aux besoins des personnes et vous déployez dans ce but, des outils et des méthodes de travail adaptés.

 

Activités

- Manager et coordonner les équipes pluridisciplinaires, assurer une présence de proximité continue et des temps de travail participatifs, soutenir l’acquisition des compétences des professionnels et la qualité des accompagnements ;

- Piloter le projet pédagogique et éducatif des unités de vie de la MAS en y associant les résidents, leurs proches et les équipes ;

- Garantir par une planification adéquate des projets, le renouvellement régulier et la mise en œuvre des Projets Personnalisés, soutenir les éducateurs spécialisés dans leurs références ;

- Planifier et maintenir l’organisation du temps de travail arrêtée (gestion de planning).

 

Profil/compétences requises

CAFERUIS ou diplôme de niveau équivalent.

Expérience d'encadrement indispensable.

Compétences en organisation et en structuration des établissements médico-sociaux.

Vous maîtrisez les politiques publiques, vous avez une bonne connaissance du public, et des compétences avérées en organisation, management, et conduite de projet. Vous êtes doté(e) par ailleurs de bonnes qualités rédactionnelles, d'un bon relationnel, d'une rigueur professionnelle, et faites preuve d'une juste distance émotionnelle.

La maîtrise des logiciels OCTIME et DUI constitue un plus. Titulaire du Permis B. 

Adressez votre candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. (ou par courrier : à Pôle Grand Paris Sud – EME Le POUJAL – 14, rue Marcel Bierry – 94 320 THIAIS)

Thiais, le 31/03/2022.

Le Cesap vous offre l’opportunité d’une activité professionnelle d’utilité sociale forte, au service des personnes les plus fragiles, afin de leur garantir un accompagnement global personnalisé, garant de leurs droits fondamentaux, promouvant l’inclusion sociale. Vous bénéficiez de notre parcours d’accueil et d’intégration, d’actions de formation vous permettant de développer vos compétences spécifiques concourant à la qualité de service et enrichissant votre carrière professionnelle. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de prendre part à des projets innovants, la conduite de groupe de travail, l’accompagnement de collègues auprès desquels vous pourrez transmettre vos compétences. Vous bénéficiez d’une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, réseau de santé, action sociale, plan d’épargne), de notre politique QVT, de la prise en charge de vos déplacements (indemnité kilométrique vélo, abonnement de transport collectif). Un compte épargne temps, alimentés par des congés extra-légaux, peut vous permettre de financer et de préparer un projet futur personnel. Implantés sur trois régions, vous avez l’opportunité d’accéder à la mobilité professionnelle sécurisée.

 

 

Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr

 

 

 

Créé en 1965, le Comité d’Études, d’Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action du Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Grand Paris Sud au sein de notre établissement MAS « La CORNILLE » (56 résidents polyhandicapés : 48 internes et 8 en accueil de jour) :

 

CHEF de SERVICE EDUCATIF (H/F)

CDI temps plein – CC66 – Poste basé à Thiais (94)

A pourvoir début juillet 2022

 

Missions
Sous l’autorité de la direction de l’établissement, vous avez la responsabilité du management et de l’animation et de la qualité du travail des équipes éducatives. Vous êtes garant des projets d’accompagnement personnalisés, établis, mis en œuvre et évalués avec les résidents et leurs familles et les partenaires.

Vous assurez le suivi du déploiement de la démarche qualité et de la qualité des accompagnements. Au travers de reportings réguliers, vous êtes force de proposition au sein de l’équipe de cadres hiérarchiques et techniques.

Vous contribuez, à faire évoluer l’offre de service en réponse aux besoins des personnes et vous déployez dans ce but, des outils et des méthodes de travail adaptés.

 

Activités

·       Manager et coordonner les équipes pluridisciplinaires, assurer une présence de proximité continue et des temps de travail participatifs, soutenir l’acquisition des compétences des professionnels et la qualité des accompagnements ;

·       Piloter le projet pédagogique et éducatif des unités de vie de la MAS en y associant les résidents, leurs proches et les équipes ;

·       Garantir par une planification adéquate des projets, le renouvellement régulier et la mise en œuvre des Projets Personnalisés, soutenir les éducateurs spécialisés dans leurs références ;

·       Planifier et maintenir l’organisation du temps de travail arrêtée (gestion de planning).

 

Profil/compétences requises

CAFERUIS ou diplôme de niveau équivalent. Expérience d'encadrement indispensable. Compétences en organisation et en structuration des établissements médico-sociaux. Vous maîtrisez les politiques publiques, vous avez une bonne connaissance du public, et des compétences avérées en organisation, management, et conduite de projet. La maîtrise des logiciels OCTIME et DUI constitue un plus. Titulaire du Permis B. Vous êtes doté(e) par ailleurs de bonnes qualités rédactionnelles, d'un bon relationnel, d'une rigueur professionnelle, et faites preuve d'une juste distance émotionnelle.

Adresser candidatures :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. (ou par courrier : à Pôle Grand Paris Sud – EME Le POUJAL – 14, rue Marcel Bierry – 94 320 THIAIS)

Thiais, le 31/03/2022.

Le Cesap vous offre l’opportunité d’une activité professionnelle d’utilité sociale forte, au service des personnes les plus fragiles, afin de leur garantir un accompagnement global personnalisé, garant de leurs droits fondamentaux, promouvant l’inclusion sociale. Vous bénéficiez de notre parcours d’accueil et d’intégration, d’actions de formation vous permettant de développer vos compétences spécifiques concourant à la qualité de service et enrichissant votre carrière professionnelle. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de prendre part à des projets innovants, la conduite de groupe de travail, l’accompagnement de collègues auprès desquels vous pourrez transmettre vos compétences. Vous bénéficiez d’une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, réseau de santé, action sociale, plan d’épargne), de notre politique QVT, de la prise en charge de vos déplacements (indemnité kilométrique vélo, abonnement de transport collectif). Un compte épargne temps, alimentés par des congés extra-légaux, peut vous permettre de financer et de préparer un projet futur personnel. Implantés sur trois régions, vous avez l’opportunité d’accéder à la mobilité professionnelle sécurisée.

 

Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr