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CHATILLON - 92 - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F EN CDI TEMPS PLEIN

Créé en 1965, le Comité d’Études, d’Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action du Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux.

Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles, de jeunes enfants et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle « Cesap Ouest en Seine » au sein de notre établissement :

Le CAMSP de CHATILLON

Un Assistant de Service Social H/F

Temps complet, CDI

CCN 66

Le CAMSP accueille des enfants de la naissance à 6 ans. Une équipe pluridisciplinaire met en œuvre les missions de prévention et de soins auprès de l’enfant en lien constant avec ses parents. Le CAMSP assure l’accueil, l’écoute des familles, le dépistage des déficiences et la prévention de leur aggravation,les soins et l’accompagnement soutenant les bonnes conditions d’accueil, le maintien de l’enfant dans un milieu de vie ordinaire.

Les professionnels du CAMSP contribuent à la démarche inclusive dans les structures d’accueil de la petite enfance (crèche, halte-garderie, école maternelle) et assurent le lien avec les structures hospitalières et « de ville ».

Missions :

Sous l’autorité et en lien avec la directrice et le médecin référent,

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les parents dans cette période de découverte des difficultés de développement ou du handicap de leur enfant,

Dans le cadre d’entretiens individuels ou conjoints, vous évaluerez leurs besoins et informerez les familles de leurs droits

Vous proposerez la mise en place de mesures d’aide, et soutiendrez les démarches des familles.

 Vous soutiendrez la mise en place de la socialisation et de la scolarisation des enfants.

Vous interviendrez dans le cadre de l’orientation de l’enfant après le CAMSP en co-construisant les projets avec les parents .

Vous entretiendrez et développerez les relations partenariales et de réseau du CAMSP.

Vous contribuerez à l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’actions du projet institutionnel

Profil :

Connaissances à jour du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques ;

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Connaissance en action médico-sociale précoce,une expérience dans le champ du handicap et/ou de la petite enfance serait un plus ;

Aisance relationnelle et rédactionnelle ;

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social exigé

Pour nous rejoindre ?

Adressez votre candidature :

CV, lettre motivation, copie diplômes et certificats de travail au plus tard :

Le 22 Juillet 2022 à Madame La Directrice, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le Cesap vous offre l’opportunité d’une activité professionnelle d’utilité sociale forte, au service des personnes les plus fragiles, afin de leur garantir un accompagnement global personnalisé, garant de leurs droits fondamentaux, promouvant l’inclusion sociale. Vous bénéficiez de notre parcours d’accueil et d’intégration, d’actions de formation vous permettant de développer vos compétences spécifiques concourant à la qualité de service et enrichissant votre carrière professionnelle. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de prendre part à des projets innovants, la conduite de groupe de travail, l’accompagnement de collègues auprès desquels vous pourrez transmettre vos compétences. Vous bénéficiez d’une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, réseau de santé, action sociale, plan d’épargne), de notre politique QVT, de la prise en charge de vos déplacements (indemnité kilométrique vélo, abonnement de transport collectif). Un compte épargne temps, alimentés par des congés extra-légaux, peut vous permettre de financer et de préparer un projet futur personnel. Implantés sur trois régions, vous avez l’opportunité d’accéder à la mobilité professionnelle sécurisée.

 

Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr