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91 - BURES SUR YVETTE - EDUCATEUR H/F - CDI TEMPS PLEIN

Créé en 1965, le Comité d’Études, d’Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action du Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre Pôle Grand Paris Sud au sein de notre établissement l’Externat Médico Educatif de L’ORMAILLE.

Accueillant 58 enfants IMOC et polyhandicapés de 3 à 20 ans

 

Educateur-spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

à pourvoir immédiatement

1 CDI – Temps plein – CCN 1966

Poste basé à Bures sur Yvette (Essonne)

à 2’ du RER B

Missions : Sous l’autorité du chef de service éducatif, il ou elle a une fonction de coordination dont les missions principales attendues:

- Evaluer les besoins éducatifs des jeunes accueillis sur son groupe, faire des propositions d’activités pour répondre aux objectifs définis dans les projets d’accompagnement personnalisé

- Etre responsable de la mise en œuvre et du suivi du projet de groupe ainsi que des projets personnalisés des jeunes.

- Assurer la mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources nécessaires. Il ou elle anime son équipe. Il ou elle accompagne et soutient le travail réalisé auprès des jeunes.

- Informer : il ou elle collecte et diffuse des informations utiles à la coordination de projet.

- Transmettre les informations (reporting au chef de service)

- Assurer la cohérence éducative. Il ou elle veille que les décisions retenues soient connues de tous.

- Apporter une compréhension et éclairage dans les situations rencontrées par un apport conceptuel

 

Activités :

- Assure des références éducatives auprès des enfants

- Participe aux actes de la vie quotidienne avec les AMP/AES

- Conçoit et met en œuvre les ateliers, les activités en lien avec son équipe.

- Régule les interactions entre les jeunes accueillis

- Assure les bilans annuels sous la supervision du chef de service éducatif

- Collabore avec les parents en étant un interlocuteur privilégié

- Est responsable du budget éducatif du groupe

 

Particularités de la fonction :

Reprise d’ancienneté

Temps de travail réparti sur 5 jours de travail et 8 samedis d’ouverture par an.

Horaires : 8h45 à 16h30 avec 45’ de pause (Modulation annuelle)

Congé supplémentaire trimestriel (18 jours).

 

Profil 

Professionnel diplômé.

Connaissance du Handicap et du polyhandicap serait un plus.

Permis B exigé

Adresser votre candidature : CV, lettre de motivation, copie diplômes et certificats de travail, au plus tard le 23 Septembre 2022, à Madame Isabelle BETOUCHE, directrice à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le Cesap vous offre l’opportunité d’une activité professionnelle d’utilité sociale forte, au service des personnes les plus fragiles, afin de leur garantir un accompagnement global personnalisé, garant de leurs droits fondamentaux, promouvant l’inclusion sociale. Vous bénéficiez de notre parcours d’accueil et d’intégration, d’actions de formation vous permettant de développer vos compétences spécifiques concourant à la qualité de service et enrichissant votre carrière professionnelle. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de prendre part à des projets innovants, la conduite de groupe de travail, l’accompagnement de collègues auprès desquels vous pourrez transmettre vos compétences. Vous bénéficiez d’une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, réseau de santé, action sociale, plan d’épargne), de notre politique QVT, de la prise en charge de vos déplacements (indemnité kilométrique vélo, abonnement de transport collectif). Un compte épargne temps, alimentés par des congés extra-légaux, peut vous permettre de financer et de préparer un projet futur personnel. Implantés sur trois régions, vous avez l’opportunité d’accéder à la mobilité professionnelle sécurisée.

 

Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr