92 - CHATENAY - CHEF DE SERVICE EN CAMSP H/F - CDD TEMPS PLEIN

Détails

Mis à jour le lundi 19 décembre 2022 10:08

19 décembre 2022

Créé en 1965, le Comité d’Études, d’Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action du Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux.

Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles, de jeunes enfants et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons dans le cadre d’un remplacement, sur notre pôle « Cesap Ouest en Seine » au sein de notre établissement « CAMSP de CHATENAY MALABRY » :

Un CHEF de SERVICE H/F

CDD à temps plein de janvier à juillet 2023

CCN 1966 Cadre classe 2 niveau II

Poste basé sur CHATENAY-MALABRY (92)

Indemnité mensuelle des métier socio-éducatif – Jours RTT

Le CAMSP accueille des enfants de la naissance à 6 ans.

Grâce à l’équipe pluridisciplinaire, le CAMSP met en œuvre les actions de prévention et de soins auprès de l’enfant et en lien constant avec ses parents. Il participe au dépistage des déficits ou handicaps et à la prévention de leur aggravation, participe également aux soins et à l’accompagnement de l’enfant dans son milieu de vie ordinaire.

Les professionnels du CAMSP contribuent à la démarche inclusive dans les structures d’accueil de la petite enfance (crèche, halte-garderie, école maternelle) par des actions partenariales de territoire et assurent le lien avec les structures hospitalières et « de ville ».

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice et en lien avec le Médecin référent, au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

- Vous avez pour mission principale l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire, la coordination efficiente du service ;

- Vous veillez à la qualité du cadre d’accueil et d’accompagnement pour les enfants et leurs familles ;

- Vous organisez l’activité du service en sécurisant le parcours de l’enfant, en veillant à la cohérence, à l’articulation et la coordination des actions menées ;

- Vous assurez le suivi de la qualité des projets de soins et d’accompagnement, en soutenant vos collaborateurs dans l’exercice de leurs missions ;

- Vous organisez les réunions de synthèse et les animez avec les médecins ;

- Vous réalisez un reporting de toutes les décisions de synthèses et une actualisation régulière des outils de gestion 

- Vous participez aux réunions de direction et menez en lien avec la directrice et les médecins à l’évaluation de la qualité du service rendu en alertant sur les points de vigilance à prendre en compte (planification et réalisation des bilans, suivi des écrits, co-élaboration des projets avec les parents, démarches administratives).

- Vous soutenez le lien entre les professionnels de l’équipe et les partenaires de proximité (Ecole, crèche, centre de loisirs, professionnels libéraux, CMP, autres structures médicosociales et sociales…) ;

- Vous veillez, en appui au secrétariat à la bonne tenue des dossiers des enfants et vous assurez de leur conformité à la législation en vigueur (RGPD, protection des données à caractère médical, actualisation des projets de soins...) ;

- Vous contribuez, en concertation avec la directrice et le médecin référent, à organiser les parcours d’admission et de sortie des enfants ;

- Vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’actions du projet institutionnel.

Compétences et profils :

Vous manifestez un intérêt pour l’Action précoce et la conduite d’équipe au service d’une qualité de l’accompagnement. Vous connaissez le fonctionnement d’un CAMSP, des évolutions du cadre réglementaire en matière de droits des familles, ainsi que les RBPP du travail en CAMSP (HAS) avec expérience pratique de leur mise en place.

Vous présentez un intérêt pour le travail d’accompagnement d’une équipe intervenant auprès des jeunes enfants présentant des troubles du neuro-développement et de leurs familles. Vous faites preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous êtes diplômé du CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau II.

Pour nous rejoindre ? Adressez votre candidature, CV, lettre motivation, copie diplômes et certificats de travail, au plus tard le 10 Janvier 2023 à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Directrice du CAMSP.

Le Cesap vous offre l’opportunité d’une activité professionnelle d’utilité sociale forte, au service des personnes les plus fragiles, afin de leur garantir un accompagnement global personnalisé, garant de leurs droits fondamentaux, promouvant l’inclusion sociale. Vous bénéficiez de notre parcours d’accueil et d’intégration, d’actions de formation vous permettant de développer vos compétences spécifiques concourant à la qualité de service et enrichissant votre carrière professionnelle. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de prendre part à des projets innovants, la conduite de groupe de travail, l’accompagnement de collègues auprès desquels vous pourrez transmettre vos compétences. Vous bénéficiez d’une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, réseau de santé, action sociale, plan d’épargne), de notre politique QVT, de la prise en charge de vos déplacements (indemnité kilométrique vélo, abonnement de transport collectif). Un compte épargne temps, alimentés par des congés extra-légaux, peut vous permettre de financer et de préparer un projet futur personnel. Implantés sur trois régions, vous avez l’opportunité d’accéder à la mobilité professionnelle sécurisée.

Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr