94 - COORDONATEUR DE PARCOURS H.F EN MAS MODULAIRE - CDI TEMPS PLEIN

Détails

Mis à jour le lundi 7 août 2023 12:20

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Pôle Grand Paris Sud dans le cadre de l'ouverture d'une Equipe Mobile à domicile pour le dispositif modulaire de la MAS La Cornille accompagnant des personnes adultes en situation de polyhandicap, handicap complexe :

1 Coordonnateur de parcours (Diplôme d’Etat paramédical ou éducateur spécialisé, coordonnateurs de parcours)(H/F)

CDI - temps plein - CCN 1966

Poste basé à Thiais (94)

Reprise d’ancienneté / Congés trimestriels (18 jours)

Eligibilité à l’indemnité Laforcade

Missions :

L’équipe mobile a pour mission de contribuer à la structuration de l’offre de soins et de services autour des besoins établis par la personne adulte accompagnée dans le cadre de son projet personnalisé, via une coordination de parcours avec les acteurs et services du territoire. Elle propose selon un calendrier d’ouverture de 210 jours, des interventions qui visent à soutenir le parcours de la personne, à prévenir les ruptures, et maintenir la personne dans ses lieux de vie en apportant soutien au professionnels et aux familles, renfort ponctuel sur les lieux de vie de la personne en cas de situation complexe.

Dans le cadre du projet de service et sous l’autorité de la cheffe de service paramédical, le coordinateur de parcours intervient à la suite d’un processus défini de repérage des situations complexes pour lesquelles il :

Évalue et analyse les besoins et les réponses actuelles en matière d’action éducative et d’inclusion sociale dans le cadre de la construction du projet d’accompagnement personnalisé,

Organise et anime la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données d’évaluation et mettre en cohérence l’ensemble des interventions

Organise le soutien et coordonne les différents intervenants impliqués

Réalise des synthèses : transmission régulières écrites et les partage avec les professionnels concernés,

Organise les plannings des bénéficiaires,

Facilite et promeut l’intégration des services sur le territoire,

Participe aux réunions avec les Partenaires,

Propose des interventions sociales d’intérêt collectif

Développement le projet collectif : atelier d’information, formation pour les aidants.

Profil :

Avoir une expérience professionnelle dans le soin, l’aide ou l’accompagnement des personnes, de préférence (mais non obligatoire) à domicile ;

Capacité d’autonomie, d’organisation et de méthodologie

Capacité d’animation de réunions de concertation avec les partenaires

Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique d’approche complémentaire

S’engager à suivre les formations adaptées au poste de travail, en lien avec la coordination des parcours

Permis de conduire souhaité

Conditions de travail du poste :

Horaires hebdomadaires de 35 heures répartis sur la base d’une journée de 8h,

Travail du lundi au vendredi, modulable en fonction des nécessités de service,

Convention Collective 66

Temps de travail : 210 jours,

Déplacements très fréquents au domicile des usagers et auprès des partenaires du territoire, nécessitant l’utilisation d’un véhicule de service.

Adressez votre candidature : CV, lettre motivation, copie diplômes et certificats de travail, au plus tard le 15 septembre 2023, à Madame Jager, Directrice, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par courrier à l'adresse de l'établissement : 20 rue Pierre Bigle - 94320 Thiais

Cesap vous offre l’opportunité d’une activité professionnelle d’utilité sociale forte, au service des personnes les plus fragiles, afin de leur garantir un accompagnement global personnalisé, garant de leurs droits fondamentaux, promouvant l’inclusion sociale. Vous bénéficiez de notre parcours d’accueil et d’intégration, d’actions de formation vous permettant de développer vos compétences spécifiques concourant à la qualité de service et enrichissant votre carrière professionnelle. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de prendre part à des projets innovants, la conduite de groupe de travail, l’accompagnement de collègues auprès desquels vous pourrez transmettre vos compétences. Vous bénéficiez d’une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, réseau de santé, action sociale, plan d’épargne), de notre politique QVT, de la prise en charge de vos déplacements (indemnité kilométrique vélo, abonnement de transport collectif). Un compte épargne temps, alimentés par des congés extra-légaux, peut vous permettre de financer et de préparer un projet futur personnel. Implantés sur trois régions, vous avez l’opportunité d’accéder à la mobilité professionnelle sécurisée.

Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr