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77 - MEAUX - COMPTABLE H/F - CDI TEMPS PLEIN

                                                                                                                   

 

Créé en 1965, le Comité d’Études, d’Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action du Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP La Loupière:

Comptable (H/F)

CDI - temps plein - CCN 1966

Poste basé à MEAUX (77)

Reprise d’ancienneté – Mutuelle – Congés trimestriels

Vous serez placé sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière du Pôle Seine et Marne et travaillerez en binôme avec une autre comptable.

Missions :

Dans le respect des règles de confidentialité,

- Enregistrer et traiter les informations relatives aux mouvements financiers de l’établissement. Rendre compte en termes monétaires ou financiers de l’activité économique de l’établissement vis à vis de la réglementation fiscale ou de la législation sociale du travail (tenue des livres, journal, compte d’exploitation…)

- Participer à l’élaboration du budget et des comptes administratifs.

- Collecter, classer, analyser selon les cas les informations chiffrées (coût, pertinence) afin d’optimiser ou de prévoir la gestion de l’entreprise. Etre éventuellement en charge de la gestion des commandes

- Etre en charge du suivi des commandes pour le pôle 77

- Assurer les relations avec les fournisseurs/prestataires de service (prospection, appel d’offres, gestion des bons de commande, suivi des achats, contrôle des factures à savoir avec bons de commande et bons de livraison, suivi des litiges)

- Gérer les stocks et les flux

- Etablir et contrôler l’exactitude des écritures comptables (achat, banques, OD, facturations…)

- Suivre la caisse

- Préparer les documents d’inventaire dans le respect des délais définis par le siège et/ou la direction d’établissement (caisse et banque)

- Classer et archiver l’ensemble des documents

- Analyser les tableaux de bord transmis par le siège en lien avec la direction de l’établissement.

- Créer les outils d’analyse adéquats demandés par la direction de l’établissement et la direction de pôle.

- Saisir les variables de paie et contrôler les fiches de paie

- Assurer l’impression, la mise sous pli, distribution des éléments de paie (tickets restaurant…)

 

La liste des tâches ci-dessus n’est pas exhaustive.

 

Profil : Vous êtes diplômé BTS ou DUT comptabilité, avec une expérience dans la fonction

- Connaissance et pratique de la comptabilité analytique

- Bases en économie et en droit des entreprises

- Adaptabilité et aisance dans l’utilisation des logiciels de comptabilité et gestion utilisés

- Connaissance des règles comptables spécifiques au secteur associatif

- Connaissances des différents dispositifs de formation

 

Adresser votre candidature : CV, lettre motivation, copie diplômes et certificats de travail, à Madame Laurence MOUREUX Directrice de pôle, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. sous la référence «comptable La Loupière ».

Le Cesap vous offre l’opportunité d’une activité professionnelle d’utilité sociale forte, au service des personnes les plus fragiles, afin de leur garantir un accompagnement global personnalisé, garant de leurs droits fondamentaux, promouvant l’inclusion sociale. Vous bénéficiez de notre parcours d’accueil et d’intégration, d’actions de formation vous permettant de développer vos compétences spécifiques concourant à la qualité de service et enrichissant votre carrière professionnelle. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de prendre part à des projets innovants, la conduite de groupe de travail, l’accompagnement de collègues auprès desquels vous pourrez transmettre vos compétences. Vous bénéficiez d’une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, réseau de santé, action sociale, plan d’épargne), de notre politique QVT, de la prise en charge de vos déplacements (indemnité kilométrique vélo, abonnement de transport collectif). Un compte épargne temps, alimentés par des congés extra-légaux, peut vous permettre de financer et de préparer un projet futur personnel. Implantés sur trois régions, vous avez l’opportunité d’accéder à la mobilité professionnelle sécurisée.

 

Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr