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CESAP Association

Les Chiffres clés du CESAP 2018

1331 personnes sont accueillies par l'association.

 

Au 31 décembre 2018, les établissements du CESAP ont autorisation de 1 331 places, dont :


. 165 pour les CAMSP,
. 1 166 personnes pour les établissements et services


Aujourd’hui, cette notion de place est moins révélatrice du nombre de personnes accueillies. En effet, dans une logique “Réponse Accompagnée Pour Tous” nous renforçons les accueils dès que possible en particulier lors d’absences longues d’enfants comme parfois dans les SESSAD. Ainsi, la notion de File Active (Nombre de personnes accueilllies au 31/12 + de personnes sorties dans l’année - définition de l’ANAP) qui comptabilise l'ensemble des personnes accompagnées ou accueillies dans l’année est désormais préférée pour mieux comprendre l’activité du secteur médico-social.


En 2018, nos établissements et services ont accueilli 1 922 enfants ou adultes :


. 550 enfants en CAMSP.
. 1 372 personnes pour les établissements et services.


Dans l’année, nous avons admis 189 nouvelles personnes et 179 sont sorties de nos effectifs.

 

2018 img chiffrecles 03

 

RÉPARTITION DES ACCUEILS PAR TRANCHE D’ÂGE

 

2018 img chiffrecles 01

 

Le développement de l’accompagnement précoce est inscrit dans les orientations prioritaires de notre projet associatif. Aussi, nous continuons à développer notre accueil en services avec 54 enfants de moins de 2 ans accueillis en SESSAD et une moyenne d’âge à l’entrée entre 2 et 3 ans des 550 enfants suivis aux CAMSP. Le nombre de jeunes adultes accueillis au titre de l’amendement Creton ne cesse d’augmenter avec 63 jeunes en 2018, pour 54 en 2017 et 48 en 2016. Au 31 décembre, 138 jeunes avaient entre 16 et 20 ans.

Pour cette raison, le CESAP continue à travailler avec les ARS pour augmenter son offre auprès des adultes.

Les doyens accueillis au CESAP ont plus de 70 ans !

 

PROFIL DES PERSONNES ACCUEILLIES ET ACCOMPAGNÉES
(HORS CAMSP & PCPE)

 

Depuis sa création le CESAP consacre son action au projet de vie de la personne, enfant ou adulte, polyhandicapée.
Encore aujourd’hui en 2018, cette déficience concerne 84 % de nos usagers*.
Les autres personnes (enfants ou adultes) présentent des déficiences premières proches : lésions cérébrales (2 %), déficiences motrices (4 %) et déficiences intellectuelles à titre principal (6 %).
Parce que le polyhandicap est par nature une association de plusieurs handicaps et parce que la recherche est aussi au coeur de notre projet associatif, nous collectons et consolidons depuis bientôt dix ans les données de caractérisation liées au handicap des personnes que nous accueillons. Ces données, d’une grande cohérence d’une année sur l’autre, nous permettent ainsi de mieux comprendre les situations, les besoins de l’enfant ou de l’adulte polyhandicapé et ainsi d’adapter continuellement nos pratiques et nos moyens.
Le polyhandicap implique de grandes fragilités neurologiques orthopédiques et somatiques.

 

Les principales sont :

2018 img chiffrecles 02

 

* Le polyhandicap est une situation de vie spécifique d’une personne présentant un dysfonctionnement cérébral, précoce ou survenu en cours de développement, ayant pour conséquence de graves perturbations à expressions multiples et évolutives de l’efficience motrice, perceptive, cognitive et de la construction des relations avec l’environnement physique et humain. Il s’agit là d’une situation évolutive d’extrême vulnérabilité physique, psychique et sociale au cours de laquelle certaines de ces personnes peuvent présenter de manière transitoire ou durable des signes de la série autistique.

Rapports d'activité

 

Rapport d'activité 2018 (approuvé à l'AG de juin 2019)

 

EXE RA CESAP 2019 VDEF BASSE DEF P P page 001

Cliquez sur l'image pour consulter

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Liens avec les partenaires

Le CESAP est adhérent ou participe activement à la vie de plusieurs associations ou structures.

 

 

Associations "membres de droit" du Conseil d'Administration du CESAP

AP-HP AP-HP, Assistance Publique – Hôpitaux de Paris

 

unafUnion nationale des associations familiales

 

 

Associations ou instances professionnelles nationales auxquelles le CESAP adhère

aforts Association Française des Organismes de formation et de Recherche en Travail Social

anecamsp Association Nationale des équipes Contribuant à l’Action médico Sociale Précoce
slider-logo CCAHComité National de Coordination de l’Action en faveur des personnes Handicapées

Logo Comite-d-ententeComité d'entente des Associations Représentatives de Personnes Handicapées Grande Cause Nationale 2003
cfhe Conseil Français des personnes Handicapées pour les questions Européennes
clapeahaComité de Liaison et d’Action des Parents d’Enfants et d’Adultes atteints de Handicaps Associés
logoapfhandasok Comité Handas de l'APF
grathGroupe de Réflexion et Réseau pour l’Accueil Temporaire des personnes Handicapées
gpfGroupe Polyhandicap France
rasodifRéseau HAndicap Prévention et Soins Odontologiques D’Ile de France   
syneas   SYNEAS (syndicat employeur–ex SNASEA).    DG
uriopssUnion Régionale Interfédérale des Œuvres et organismes Privés Sanitaires et Sociaux
 

unapei Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales, et de leurs amis (membre du conseil d'adminstration du CESAP)

Associations régionales ou départementales auxquelles le CESAP adhère


chemea Comité pour le Handicap Mental Enfant et Adulte
GNCHR Groupement National de Coopération Handicaps Rares

 

AFPC Association Française de Pédagogie Conductive


Adhésions Techniques

unadereUNADERE (Groupement d’achat associatif)    
EIGEIG et Comité des utilisateurs
intercamspIntercamsp (logiciel ORGACAMSP et ORGAMEDI)

 

 

 

 

Orientations stratégiques

Les grandes orientations du CESAP sont à ce jour définies dans le projet associatif. Celui-ci énonce les principes et valeurs qui fondent son action.
Afin d'agir de la façon la plus pertinente, le CESAP dispose également d'orientations stratégiques.

Ces orientations sont adoptées pour un période de trois ans et sont précisés à travers un plan d'action opérationnel qui précise, en termes opératoires (actions à conduire, méthodes, calendrier) les objectifs opérationnels arrêtés par le CESAP

Orientation stratégiques 2013 / 2015 Adoptées par l'Assemblée générale du 27 juin 2013 et plan d'action

 

capture page1 orientationstratgies 2013  


Orientations stratégiques 2010/2012 Adoptées par l’Assemblée générale du 20 janvier 2010   

 

Résumé des orientations stratégiques 2010 / 2012 intégralité des orientations stratégiques 2010/ 2012
rsum orientationstra2010 pagegardeorientationstra2010

 

 

                                          

 

La lettre du CESAP

 Notre "lettre du CESAP" est diffusée :

  • aux professionnels de l’association,
  • aux associations des familles des établissements,
  • aux Conseils de Vie Sociale,
  • aux administrateurs du CESAP
  • aux associations amies
  • et à un ensemble important de partenaires.

 La "lettre du CESAP" est disponible dans les locaux de CESAP Formation Documentation Ressources pour les stagiaires et est ensuite publiée sur le site internet du CESAP.

 

Vous trouverez l'ensemble de nos lettres ci-dessous :

         let017imag             Let018imag

         let016imag             let015imag

         let014imag              let013imag                                                                                         

         let012imag             let011imag

        let010imag              Let009imag

         let008imag              let007imag

        let006imag              let005imag

        let004imag              let003imag

        let002imag              let001imag

 

 

 

 

 

 

 

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