Actualités

Non catégorisé

60 - CLERMONT - SECRETAIRE MEDICAL H/F - CDI TEMPS PLEIN

Détails: Mis à jour le mardi 24 mai 2022 14:42

Créé en 1965, le Comité d’Études, d’Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action du Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de nos établissements de Clermont :

Un Secrétaire médical (H/F)

CDI temps plein

Poste basé à Clermont (60)

Reprise d’ancienneté

Poste à pourvoir dès que possible

Rattaché à l’Assistante de Direction du Pôle, et en collaboration avec l’équipe administrative et les équipes de soins, vous assurez le bon fonctionnement médico-administratif des établissements et services. A ce titre, vous aurez en charge :

La gestion des consultations / hospitalisations :

o Prise des rendez-vous médicaux,

o Préparation des dossiers de consultations,

o Commande des transports,

o Mise en lien avec la famille/représentants légaux,

o Classement des comptes rendus médicaux.

- La gestion de différents dossiers :

o Dossier de l’Usager Informatisé :

§ Alimentation et actualisation des dossiers médico-administratifs : vérification et actualisation (CNI, carte vitale, mutuelle…),

§ Classement des divers comptes rendus et autres formulaires médico-administratifs dans la Gestion Electronique de Documents,

§ Planification des divers accompagnements des résidents,

o Dossiers MDPH : gestion du suivi et de la mise à jour, en lien avec les familles/représentants légaux.

$ Participation à la mise en œuvre des séjours de répit :

o Préparation et participation aux commissions, ainsi qu’aux réunions d’admissions,

o Renseignement des dossiers médico-administratifs.

$ La saisie de divers comptes rendus médicaux,

$ La gestion du courrier médico-administratif, le suivi de la communication entre les différents services,

$ Préparation des commandes de fournitures de bureaux, suivi des bons de livraison en lien avec le service comptabilité.

Vous êtes responsable de l’élaboration, la mise à jour et le classement des ressources documentaires de l’établissement (tableaux de bords, rapports, comptes rendu, dossiers...).

Vous serez amené à participer à différentes réunions d’équipe et aurez en charge la rédaction des comptes rendus.

De manière générale, vous apportez un soutien au service de soins en assurant, quand nécessaire, l’intermédiaire avec ses différents acteurs et interlocuteurs, et en fournissant les informations permettant aux médecins, cheffe de service, infirmières de prendre les décisions selon les délais arrêtés.

Profil

Titulaire d’un diplôme de secrétariat médicale ou tout titre jugé équivalent, vous disposez d’une expérience confortable dans un poste similaire.

Une bonne maitrise de l’outil informatique est exigée pour ce poste ainsi qu’une bonne connaissance des logiciels WORD – EXCEL – POWERPOINT.

Doté d’un excellent sens de la communication et de la discrétion, vous savez rendre compte à la hiérarchie. Vous avez le sens des responsabilités et de l’écoute. Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’aisance relationnelle. Vous aimez le travail en équipe et le contact humain. Vous avez le sens du service attentionné.

Une connaissance du polyhandicap ou du secteur médico-social serait un plus pour postuler à ce poste.

Permis B

Rémunération selon CCN 66.

Adresser votre candidature : CV, lettre motivation, sous la référence « Secrétaire médicale – CESAP Pôle Oise », à Madame Mylène DELACROIX, Assistante de Direction du CESAP Pôle Oise, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. , avant le vendredi 10 juin 2022.

Les médecins fondateurs

Détails: Mis à jour le vendredi 27 août 2021 08:03

La notion de pluridisciplinarité figurait déjà au cœur du projet initial du Cesap.

Parmi ses fondateurs, plusieurs médecins ont porté haut le refus d’accepter le sort d’exclusion et d’abandon qui était alors réservé aux enfants dits « arriérés profonds ». Ils ont défendu l’idée que l’alliance d’équipes médicales et d’équipes éducatives et sociales permettrait de mieux répondre à leurs besoins et de soulager leurs familles.

zucman 2013 union sociale

Ainsi, Docteur Elisabeth Zucman (1930-2019), Médecin de Réadaptation et de Rééducation Fonctionnelle fut la première Directrice Médicale du Cesap.

AVT Stanislas-Tomkiewicz 1789

Aux côtés du Docteur Stanislas Tomkiecwicz (1925-2003), Psychiatre et Psychothérapeute, elle a impulsé l’usage du terme « polyhandicap ».

Pr Stphane Thierry Le Professeur Stéphane Thieffry (1910-1990), brillant Neuropédiatre il fut le premier Président du Conseil Scientifique et technique du Cesap à sa création en 1967, alors que le Professeur Alexandre Minkowski (1915-2003), Pédiatre, en était le vice-président. Alexandre Minkowski 2

260px-Launay Clment CIPB1900 Le Pr Clément Launay (1901-1992), pédiatre et membre de l’Académie de Médecine, devient le second président du Cesap et œuvre à l’ouverture du premier service de Placement Familial Spécialisé.

77 - Pôle 77 - ORTHOPHONISTE (H/F) - CDI - temps partiel

Détails: Mis à jour le mardi 24 novembre 2020 10:11

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI - 0,45 ETP – CC66 – Poste basé à MEAUX (77)

A pourvoir de suite

Pour son service Sessad – Internat- externat

Service Accueillant des enfants et jeunes adultes polyhandicapés de 4 à 20 ans

Missions / Fonctions / Activités :

Evaluer et définir les besoins de l’enfant présentant un polyhandicap
Effectuer des prises en charge des enfants en individuel et en groupe
Participer au développement des compétences de l’équipe en matière de communication, stimulation bucco faciale, déglutition, etc…
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant
Participer aux réunions de service/synthèse/pluridisciplinaire
Renseigner le dossier informatisé de l’usager

Profil recherché / Compétences requises :

Capacité au travail pluridisciplinaire
Adaptabilité pour suivi des PEC

Adresser candidatures : CV, lettre motivation, à Mr POIRIER, Directeur

par courrier : CESAP EEAP-SESSAD LA LOUPIERE – Chemin du Canal CS 70658 - 77334 MEAUX CEDEX

Par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

EME- LA COLLINE- 1 Psychomotricien (h/f)-CDI- à temps partiel (0.94 ETP)

Détails: Mis à jour le lundi 20 juillet 2020 07:08

Le Comité d’Etudes, d’Education et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées (CESAP), association reconnue d’utilité publique spécialisée dans le domaine du polyhandicap (18 établissements et services implantés en Ile-de-France, Oise et Indre et Loire ; 1300 enfants et adultes accueillis et accompagnés ; 1500 salariés ; 80M€ de budget), recrute, pour son établissement la Colline, EME un :

PSYCHOMOTRICIEN (H/F) en CDI

33h/semaine

CC66 – Poste basé à Paris

A pourvoir au 01 septembre 2020

Missions / Fonctions / Activités :

Par l’intermédiaire du corps, tenter de réduire les troubles des fonctions sensorielles, motrices, mentales et comportementales de la personne accueillie, selon le décret de compétences n° 88-859 du 6 mai 1988 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducation psychomotrice

Evaluer les besoins et définir le projet en psychomotricité, assurer les actes adaptés aux personnes accueillies, sur prescription médicale
Participer aux réunions d’équipe paramédicale / de synthèse / pluridisciplinaire

Effectuer un travail de réseau et s’impliquer au service des projets
Mettre en œuvre les bonnes pratiques et recommandations de l’ANESM
Elaborer, définir les besoins et construire le projet personnalisé de l’enfant pris en charge, le présenter en équipe pluridisciplinaire pour validation et mise en œuvre
Intégrer les actes de psychomotricité dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l’équipe socio-éducative et de soin, et avec les partenaires réseau

Profil recherché / Compétences requises :

Diplôme d’état de psychomotricien
Intérêt porté au polyhandicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Particularités de la fonction :

Poste basé à Paris 20° arrondissement
Déplacements en transports en commun pris en charge intégralement
Congés trimestriels
Mutuelle et tickets restaurant

Adresser candidatures : CV actualisé, photo, lettre motivation, photocopie diplômes et certificats de travail, à Mme Campens, par courrier, au 76/82 rue Pixérécourt 75020 Paris ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

78-SESSAD Graine d'Etoile - Educateur (h/f) - CDD-temps plein

Détails: Mis à jour le jeudi 21 novembre 2019 14:42

Le SESSAD Graine d’Etoile

Recherche pour décembre 2019

En CDD 6 mois pour un remplacement de congé maternité

un éducateur(trice),

pour le secteur du Mantois et de l’est du département 78

Le SESSAD est un établissement du CESAP (Comité d’Etudes, d’Education et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées). Il accompagne des enfants polyhandicapés âgés de 0 12 ans.

Il propose un espace de consultations et de socialisation à Versailles et intervient au domicile des enfants sur tout le département des Yvelines. L’enfant et sa famille sont au centre du dispositif proposé au SESSAD, intégrant une dimension médicale, éducative, rééducative et sociale. Chaque professionnel concourt au projet de l’enfant en apportant sa technicité.

Le SESSAD s’inscrit dans une réelle dynamique d’équipe afin de nourrir la réflexion nécessaire :

► à l’élaboration des projets individualisés des enfants, dans le respect de leurs compétences et limites, et de leur dimension familiale particulière,

► à la construction d’un positionnement professionnel à bonne distance (dans le contexte particulier de l’intervention à domicile).

Des capacités d’analyse et d’autonomie, et une réelle volonté de s’inscrire dans un travail d’équipe sont requises pour ce poste.

Poste en CDD – CC66 – permis de conduire et véhicule indispensables.

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

ou par courrier à CESAP - SESSAD « Graine d’étoile »

30, rue de la ceinture

78000 VERSAILLES

Les établissements

Détails: Mis à jour le jeudi 25 février 2021 14:02

Carte Ple avec Sige et CF

Carte ple Indre et Loire

60 - Pôle Oise

Détails: Mis à jour le jeudi 1 avril 2021 10:42

Histoire du CESAP dans l’Oise

Le CESAP est acteur du médico-social dans l’Oise (60) et spécialiste de l’accueil des personnes polyhandicapées depuis plus de 50 ans :

- Janvier 1970, l’E.M.E « La Montagne » ouvrait ses portes à Liancourt (60). C’est alors le deuxième internat créé par le CESAP.

- Juin 1980, la MAS St Roman ouvre à Gouvieux,

- Novembre 2009 : Un projet de restructuration de l’EME la Montagne est accepté par les pouvoirs publics

- Avril 2013, mise en œuvre de la restructuration par l’ouverture du SESSAD 60

- Septembre 2014, Fermeture de l’EME la Montagne et suite de la mise en œuvre de la restructuration déjà commencée par la création du SESSAD : l'EME "la Claire Montagne" et la MAS "la Claire Montagne", ouvrent leurs portes à Clermont et fermeture du site de Liancourt.

- Septembre 2015, ouverture de l'EME "des Sables" (Clermont)

- Juin 2016, Inauguration de l’externat du "Moulin de Saint Blaise" (Noyon)

- 2019, DASMO 60 et PIAL 60

- 2020, Communauté 360 – Oise

Le CESAP dans l’Oise aujourd’hui :

Le pôle Oise du CESAP est aujourd’hui constitué de 7 établissements et services et participe à un dispositif infra-départemental (EMAS du PIAL).

Il accompagne plus de 250 personnes. Il emploie pour ses missions environ 320 professionnels.

Ses établissements et services ont un rayonnement sur les deux-tiers du département de l’Oise, à partir des villes de Clermont, Gouvieux et Noyon,

Trois établissements d’hébergement accueillent 160 enfants et adultes avec des handicaps complexes, lourds, allant du polyhandicap au handicap moteur et intellectuel avec troubles associés, mais aussi le handicap rare et les troubles du comportement, 365 jours par an.

Deux externats de 44 places au total, accueillent des enfants de 5 à 20 ans et proposent une pédagogie adaptée au format d’une classe, afin de développer leurs compétences.

2 services à vocation « inclusive » complètent cette offre de service avec un SESSAD de 34 places et un DASMO (dispositif d’accompagnement modulaire pour adultes).

Depuis 2020, année du renouvellement de son CPOM, le CESAP Oise s’est engagé dans une dynamique de projet qui allie la transformation de ses places dans la logique de transformation de l’offre actuelle du secteur médico-social, avec la volonté de s’inscrire dans des dispositifs inter-associatif et inclusifs.

saint roman mini 2014 juil clairemontagne3