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Actualités du CESAP

L'attribution d'un revenu minimum d'existence pour les personnes en situation de handicap ne doit en aucun cas être conditionnée à des droits et des devoirs supplémentaires

Détails: Mis à jour le vendredi 16 août 2019 06:54

Concertation sur le revenu universel d’activité #RUA :

Bienvenue !

Détails: Mis à jour le lundi 29 juillet 2019 14:25

Le CESAP a le plaisir de vous faire part de la nomination de Madame Lydia THOUVENEL au poste de Directrice générale, en remplacement de Madame Roselyne BRAULT-TABAÏ suite à son départ à la retraite.

Madame Lydia THOUVENEL, qui a pris ses fonctions le 3 janvier 2019, est forte d’une expérience professionnelle de plusieurs années au sein de la direction générale d’une grande association, ainsi qu’à la direction de MAS et Foyer de vie.

Le polyhandicap s'invite au grand débat !

Détails: Mis à jour le mercredi 20 février 2019 17:18

gpf

Le CESAP relaie le courrier du GPF ci-dessous à propos du grand débat.

Au revoir !

Détails: Mis à jour le jeudi 10 janvier 2019 12:01

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Ils étaient deux. Deux qui à quelques jours d'intervalle ont fait valoir, n’y voir rien d’autre qu’une coïncidence de date, "leur droit à la retraite" et bien que la formule soit un peu convenue, c’est avec beaucoup d’émotion et regret que le CESAP voit partir ces deux grands professionnels.

Tout d’abord, Roselyne Brault-Tabaï, directrice générale du CESAP, qui pendant 26 ans a accompagné dans diverses fonctions notre association. Longtemps dans le département 94, où elle créa, pour le CESAP, le Pôle Val-de-Marne, puis a la direction générale où elle a succédé à Philippe Camberlein. Pour 2018, la mission certainement la plus importante de l’année pour notre directrice générale aura été de négocier … le nouveau Contrat Pluriannuel d’Objectif et de Moyen (CPOM) de notre association …

Objectif "Bientraitance"

Détails: Mis à jour le jeudi 14 novembre 2019 14:16

signature azurial cesap

André Schilte, Président du CESAP et Florent Boursillon, Directeur Général d’Azurial ont signé ce mercredi 10 octobre 2018, une convention de Mécénat au titre duquel, Azurial va allouer au CESAP, un budget de 75 000 € sur une période de 5 ans pour soutenir notre association sur un projet qui est essentiel à nos yeux : la promotion et le développement de la bientraitance dans les établissements du CESAP.