95 - DEUIL LA BARRE - MEDECIN DE MPR H/F - CDI TEMPS PARTIEL

Mis à jour le jeudi 14 avril 2022 14:59

Créé en 1965, le Comité d’Études, d’Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action du Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Grand Paris Nord au sein de notre SESSAD Les Feuillantines situé à Deuil la Barre.

 

1 MEDECIN DE MPR (H/F)

CDI - CCN 1966 – reprise d’ancienneté - Conges trimestriels

Poste à temps partiel (0,11 ETP) basé sur le SESSAD de Deuil-la-Barre (95)

Poste à pourvoir en novembre 2022

 

Missions :

En collaboration avec la direction de pôle et la direction adjointe d’établissement, et avec le soutien de la Direction médicale du Cesap, vous assurez l’accompagnement de médecine physique et de réadaptation des enfants accueillis au SESSAD : 43 enfants de 0 à 20 ans en situation de polyhandicap.

A titre accessoire, et transversal, vous prenez part à des actions de recherche et d’évaluation initiées par le siège, à l’élaboration de protocoles médicaux dans votre domaine de compétences ou encore à des groupes de travail thématiques inter établissements.

 

Activités :

 

- Vous coordonnez l’équipe paramédicale, organisez la prise en charge globale pluridisciplinaire des enfants polyhandicapés, comprenant le volet médical et rééducationnel,en lien constant avec le médecin de la structure.

 

- Vous intervenez dans les différentes étapes du parcours des enfants accueillis, de la préadmission à la sortie en fonction des besoins repérés et de leur projet d'orientation.

 

- Vous travaillez en lien constant avec les équipes pluridisciplinaires, et les familles des enfants suivis.

 

- Après évaluation des difficultés médicales et orthopédiques et l’établissement d’un diagnostic, vous prescrivez les rééducations et assurez le suivi des appareillages et des aides techniques nécessaires.

 

- Vous assurez la coordination technique des prises en charge paramédicales, et avec les médecins extérieurs et services hospitaliers…

 

- Vous contribuez à l'élaboration du projet institutionnel (dont l'amélioration de la démarche qualité et gestions des risques) et de soins et participez notamment à l'élaboration du Projet personnalisé de chaque enfant suivi.

 

- Vous êtes responsable de la partie médicale du Dossier informatisé de l'usager (compte rendu de consultation, rédaction des prescriptions médicales et des certificats, nature et objectifs de l'accompagnement médical proposé, alimentation de la base de données relative aux éléments médicaux de chaque enfant)

 

- Vous mobilisez les expertises et les compétences nécessaires dans les cas des situations complexes ou handicap rares en lien avec les partenaires institutionnels.

 

- De manière générale, vous participez aux instances institutionnelles, et à la vie de l’établissement

 

Profil :

 

Titulaire d’un doctorat en médecine Physique et de réadaptation, vous êtes capable de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et respectueux du rôle de chacun.

 

Vous connaissez ou présentez un intérêt pour la déficience motrice, et le polyhandicap.

Adressez votre candidature : CV, lettre motivation, copie diplômes et certificats de travail, à Madame CARDON, Directrice du Pôle Grand Paris Nord : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le Cesap vous offre l’opportunité d’une activité professionnelle d’utilité sociale forte, au service des personnes les plus fragiles, afin de leur garantir un accompagnement global personnalisé, garant de leurs droits fondamentaux, promouvant l’inclusion sociale. Vous bénéficiez de notre parcours d’accueil et d’intégration, d’actions de formation vous permettant de développer vos compétences spécifiques concourant à la qualité de service et enrichissant votre carrière professionnelle. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de prendre part à des projets innovants, la conduite de groupe de travail, l’accompagnement de collègues auprès desquels vous pourrez transmettre vos compétences. Vous bénéficiez d’une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, réseau de santé, action sociale, plan d’épargne), de notre politique QVT, de la prise en charge de vos déplacements (indemnité kilométrique vélo, abonnement de transport collectif). Un compte épargne temps, alimentés par des congés extra-légaux, peut vous permettre de financer et de préparer un projet futur personnel. Implantés sur trois régions, vous avez l’opportunité d’accéder à la mobilité professionnelle sécurisée.