PARIS - DIRECTEUR MEDICAL H/F - CDI MI-TEMPS

Mis à jour le vendredi 12 août 2022 09:05

Créé en 1965, le Comité d’Études, d’Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action du Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le polyhandicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1400 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons :

Un Directeur médical (H/F)

CDI à mi-temps - CCN 1966 – Poste Cadre

Poste basé au siège de l’Association à Paris 13ème

Reprise d’ancienneté

 

Missions :

Membre de la Direction Générale du Cesap, vous collaborez à la mise en œuvre de la politique associative, des orientations stratégiques et des plans d’actions afférents.

Vous êtes le représentant médical de l’Association au sein des établissements et auprès des interlocuteurs externes.

 

Activités 

1.          Au niveau des instances associatives

Vous analysez les profils d’usagers accueillis et les éléments statistiques recueillis et participez au rapport général d’activité.

Vous aidez à la préparation et participez aux diverses instances de l’association (bureau, CA, AG, conseil des directeurs, comité de direction, ComEx du CÉRÉ).

Vous contribuez au processus d’innovation ou de développement d’établissements et de services, et notamment à la réponse aux appels à projet.

 

2.          Au niveau de l’activité médico-sociale

Vous assurez une veille sanitaire et participez aux campagnes de prévention. Vous analysez et suivez les situations complexes des usagers (décès, événements indésirables…).

Vous sensibilisez les équipes médicales et les directeurs à la méthodologie et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de votre domaine et assurez un suivi de l’action médico-sociale des établissements.

Vous apportez votre avis sur les projets médicaux développés au Cesap et sur leur cohérence avec le projet associatif et les bonnes pratiques médicales, notamment en validant les aspects des projets d’établissements et autres documents qui s’y rapportent. Vous prenez part au processus d’évaluation interne et externe des établissements.

Vous participez au déploiement et à la promotion de la télémédecine.

Vous collaborez étroitement avec la personne en charge de la Coordination Générale des Soins. En lien avec elle et le Responsable qualité, vous participez à l’élaboration des procédures relatives à la santé, l’hygiène, les soins et l’accompagnement, la gestion des risques et les risques sanitaires…

 

3.          Fonction Ressources humaines

Vous êtes impliqué dans le recrutement des médecins des établissements et intervenez en soutien des équipes médicales du Cesap.

Vous pilotez les réunions de coordination des médecins, prenez part aux actions de perfectionnement technique des professionnels et intervenez en soutien des équipes de terrain dans le champ du soin. Par ailleurs, vous pilotez des groupes de travail techniques sur des thèmes relatifs à votre fonction.

 

4.          Système d’Information – Communication

Vous faites partie du Comité de Pilotage du dossier de l’usager Informatisé.

Vous contribuez, avec le Directeur Général Adjoint, à la politique de publication technique du CESAP.

Vous assurez une veille informative (scientifique, médicale et technique) et partagez toute information pertinente.

Vous participez aux instances et aux séminaires externes traitant de la question de la personne en situation de polyhandicap.

 

5.          Formation - Recherche – Evaluation – CÉRÉ

Conjointement avec Cesap Formation, vous élaborez les Journées Médicales et les Journées d’Études et intervenez dans le cadre de certaines formations.

Vous êtes membre du CÉRÉ qui impulse et valide les recherches menées ou suivies au Cesap. Par votre intermédiaire, le CÉRÉ favorise la mise en relation du Cesap avec des chercheurs et mutualise les informations sur le polyhandicap en cours ou abouties.

Vous coordonnez auprès des familles et professionnels les recherches et études auxquelles participe le CESAP.

De manière transversale, vous participez à des projets transversaux externes et/ou internes sur des thèmes liés à la fonction

 

Profil : Docteur en médecine, vous avez une bonne connaissance des enjeux liés au polyhandicap et êtes sensibilisé au secteur médico-social.

Vous savez travailler en équipe et vous mettre à l’écoute d’interlocuteurs variés.

Vous avez une bonne capacité à fédérer et à accompagner le changement.

Adressez votre candidature : CV, lettre motivation, copie diplômes et certificats de travail, au plus tard le 15 septembre 2022, à Madame Gay-Bellile, Directrice Générale, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. sous la référence «DIRECTEUR MEDICAL».

Le Cesap vous offre l’opportunité d’une activité professionnelle d’utilité sociale forte, au service des personnes les plus fragiles, afin de leur garantir un accompagnement global personnalisé, garant de leurs droits fondamentaux, promouvant l’inclusion sociale. Vous bénéficiez de notre parcours d’accueil et d’intégration, d’actions de formation vous permettant de développer vos compétences spécifiques concourant à la qualité de service et enrichissant votre carrière professionnelle. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de prendre part à des projets innovants, la conduite de groupe de travail, l’accompagnement de collègues auprès desquels vous pourrez transmettre vos compétences. Vous bénéficiez d’une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, réseau de santé, action sociale, plan d’épargne), de notre politique QVT, de la prise en charge de vos déplacements (indemnité kilométrique vélo, abonnement de transport collectif). Un compte épargne temps, alimentés par des congés extra-légaux, peut vous permettre de financer et de préparer un projet futur personnel. Implantés sur trois régions, vous avez l’opportunité d’accéder à la mobilité professionnelle sécurisée.