60 Ergothérapeute H/F CDI Temps plein Clermont de l'Oise

Détails

Mis à jour le jeudi 18 avril 2024 07:21

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle OISE    au sein de notre établissement la MAS La Claire Montagne :

1 ERGOTHERAPEUTE H/F

CDI à temps plein

Poste basé à Clermont de l’Oise (60)

Rémunération selon CCN 1966 / Eligible Laforcade et Ségur 2

Congés trimestriels / Comité d’Entreprise

La MAS de Clermont regroupe 2 services qui accompagnent au quotidien des adultes polyhandicapés âgés de plus de 20 ans.

Le poste

-        Permettre et soutenir le projet de vie de la personne

-        Evaluer et repérer les besoins en matière de santé, d’autonomie et de socialisation

-        Evaluer les déficiences, les capacités et les performances des personnes

-        Réaliser des actes de rééducation sur indication préconisée par le projet personnalisé

-        Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

-        Réaliser des actions de prévention, de dépistage et d’éducation thérapeutique

-        Participer à la mise en place de la Communication Améliorée et Alternative et à l’utilisation de moyens de compensation technologiques et informatiques

-        Rechercher les moyens d’accès à la communication et donner les outils nécessaires pour la développer

Profil des candidats

-        Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute

-        Expérience du travail à domicile est un plus

-        Titulaire du permis B indispensable, véhiculé

-        Bon esprit d’équipe, volontaire et dynamique

Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié

Poste à pourvoir dès que possible

Adressez votre candidature : CV, lettre motivation à Monsieur Andy DEHENNE, Directeur de la MAS La Claire Montagne, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. sous la référence "2024 CDI Ergo"

60 - CLERMONT - SECRETAIRE MEDICAL H/F - CDI TEMPS PLEIN

Détails

Mis à jour le mardi 24 mai 2022 14:42

Créé en 1965, le Comité d’Études, d’Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action du Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de nos établissements de Clermont :

Un Secrétaire médical (H/F)

CDI temps plein

Poste basé à Clermont (60)

Reprise d’ancienneté

Poste à pourvoir dès que possible

Rattaché à l’Assistante de Direction du Pôle, et en collaboration avec l’équipe administrative et les équipes de soins, vous assurez le bon fonctionnement médico-administratif des établissements et services. A ce titre, vous aurez en charge :

La gestion des consultations / hospitalisations :

o   Prise des rendez-vous médicaux,

o   Préparation des dossiers de consultations,

o   Commande des transports,

o   Mise en lien avec la famille/représentants légaux,

o   Classement des comptes rendus médicaux.

-        La gestion de différents dossiers :

o   Dossier de l’Usager Informatisé :

§  Alimentation et actualisation des dossiers médico-administratifs : vérification et actualisation (CNI, carte vitale, mutuelle…),

§  Classement des divers comptes rendus et autres formulaires médico-administratifs dans la Gestion Electronique de Documents,

§  Planification des divers accompagnements des résidents,

o   Dossiers MDPH : gestion du suivi et de la mise à jour, en lien avec les familles/représentants légaux.

$   Participation à la mise en œuvre des séjours de répit :

o   Préparation et participation aux commissions, ainsi qu’aux réunions d’admissions,

o   Renseignement des dossiers médico-administratifs.

$  La saisie de divers comptes rendus médicaux,

$  La gestion du courrier médico-administratif, le suivi de la communication entre les différents services,

$  Préparation des commandes de fournitures de bureaux, suivi des bons de livraison en lien avec le service comptabilité.

Vous êtes responsable de l’élaboration, la mise à jour et le classement des ressources documentaires de l’établissement (tableaux de bords, rapports, comptes rendu, dossiers...).

Vous serez amené à participer à différentes réunions d’équipe et aurez en charge la rédaction des comptes rendus.

De manière générale, vous apportez un soutien au service de soins en assurant, quand nécessaire, l’intermédiaire avec ses différents acteurs et interlocuteurs, et en fournissant les informations permettant aux médecins, cheffe de service, infirmières de prendre les décisions selon les délais arrêtés.

Profil 

Titulaire d’un diplôme de secrétariat médicale ou tout titre jugé équivalent, vous disposez d’une expérience confortable dans un poste similaire.

Une bonne maitrise de l’outil informatique est exigée pour ce poste ainsi qu’une bonne connaissance des logiciels WORD – EXCEL – POWERPOINT.

Doté d’un excellent sens de la communication et de la discrétion, vous savez rendre compte à la hiérarchie. Vous avez le sens des responsabilités et de l’écoute. Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’aisance relationnelle. Vous aimez le travail en équipe et le contact humain. Vous avez le sens du service attentionné.

Une connaissance du polyhandicap ou du secteur médico-social serait un plus pour postuler à ce poste.

Permis B

Rémunération selon CCN 66.

Adresser votre candidature : CV, lettre motivation, sous la référence « Secrétaire médicale – CESAP Pôle Oise », à Madame Mylène DELACROIX, Assistante de Direction du CESAP Pôle Oise, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. , avant le vendredi 10 juin 2022.

60 - Pôle Oise

Détails

Mis à jour le jeudi 1 avril 2021 10:42

Histoire du CESAP dans l’Oise

Le CESAP est acteur du médico-social dans l’Oise (60) et spécialiste de l’accueil des personnes polyhandicapées depuis plus de 50 ans :

-    Janvier 1970, l’E.M.E « La Montagne » ouvrait ses portes à Liancourt (60). C’est alors le deuxième internat créé par le CESAP.

-    Juin 1980, la MAS St Roman ouvre à Gouvieux,

-    Novembre 2009 : Un projet de restructuration de l’EME la Montagne est accepté par les pouvoirs publics

-    Avril 2013, mise en œuvre de la restructuration par l’ouverture du SESSAD 60

-    Septembre 2014, Fermeture de l’EME la Montagne et suite de la mise en œuvre de la restructuration déjà commencée par la création du SESSAD : l'EME "la Claire Montagne" et la MAS "la Claire Montagne", ouvrent leurs portes à Clermont et fermeture du site de Liancourt.

-    Septembre 2015, ouverture de l'EME "des Sables" (Clermont)

-    Juin 2016, Inauguration de l’externat du "Moulin de Saint Blaise" (Noyon)

-    2019, DASMO 60 et PIAL 60

-    2020, Communauté 360 – Oise

Le CESAP dans l’Oise aujourd’hui :

Le pôle Oise du CESAP est aujourd’hui constitué de 7 établissements et services et participe à un dispositif infra-départemental (EMAS du PIAL).

Il accompagne plus de 250 personnes. Il emploie pour ses missions environ 320 professionnels.

Ses établissements et services ont un rayonnement sur les deux-tiers du département de l’Oise, à partir des villes de Clermont, Gouvieux et Noyon,

Trois établissements d’hébergement accueillent 160 enfants et adultes avec des handicaps complexes, lourds, allant du polyhandicap au handicap moteur et intellectuel avec troubles associés, mais aussi le handicap rare et les troubles du comportement, 365 jours par an.

Deux externats de 44 places au total, accueillent des enfants de 5 à 20 ans et proposent une pédagogie adaptée au format d’une classe, afin de développer leurs compétences.

2 services à vocation « inclusive » complètent cette offre de service avec un SESSAD de 34 places et un DASMO (dispositif d’accompagnement modulaire pour adultes).

Depuis 2020, année du renouvellement de son CPOM, le CESAP Oise s’est engagé dans une dynamique de projet qui allie la transformation de ses places dans la logique de transformation de l’offre actuelle du secteur médico-social, avec la volonté de s’inscrire dans des dispositifs inter-associatif et inclusifs.

77 - Pôle 77 - ORTHOPHONISTE (H/F) - CDI - temps partiel

Détails

Mis à jour le mardi 24 novembre 2020 10:11

Le Comité d’Etudes, d’Education et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées (CESAP), association reconnue d’utilité publique spécialisée dans le domaine du polyhandicap recrute, pour son établissement  CESAP EEAP-SESSAD LA LOUPIERE, un(e) :

ORTHOPHONISTE (H/F)

CDI - 0,45 ETP – CC66 – Poste basé à MEAUX (77)

A pourvoir de suite

Pour son service Sessad – Internat- externat

Service Accueillant des enfants et jeunes adultes polyhandicapés de 4 à 20 ans

Missions / Fonctions / Activités :

• Evaluer et définir les besoins de l’enfant présentant un polyhandicap
• Effectuer des prises en charge des enfants en individuel et en groupe
• Participer au développement des compétences de l’équipe en matière de communication, stimulation bucco faciale, déglutition, etc…
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant
• Participer aux réunions de service/synthèse/pluridisciplinaire
• Renseigner le dossier informatisé de l’usager

Profil recherché / Compétences requises : 

• Capacité au travail pluridisciplinaire
• Adaptabilité pour suivi des PEC

Adresser candidatures : CV, lettre motivation, à Mr POIRIER, Directeur

par courrier : CESAP EEAP-SESSAD LA LOUPIERE – Chemin du Canal CS 70658 - 77334 MEAUX CEDEX

Par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

77 Accompagnant Educatif et Social H/F CDI Temps plein Champs sur marne

Détails

Mis à jour le mercredi 17 avril 2024 16:22

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement MAS la Clé des Champs :

Accompagnant Éducatif et Social (H/F)

CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d’ancienneté

Poste basé à Champs-sur-Marne (77)

Missions : Sous l'autorité de la Cheffe de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel/lle participe à l'élaboration du projet individualisé et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe.

Activités :

$1·       Vous assurez l'accompagnement de la personne polyhandicapée dans tous les actes de la vie quotidienne.

$1·       En tant que référent, vous participer à des activités éducatives, sorties, accompagnements médicaux et à l'élaboration du projet personnalisé de la personne polyhandicapée.

$1·       Vous observez, repérer et signalez les signes de douleur de la personne polyhandicapée.

$1·       Vous maitriser l'utilisation des moyens de transmissions pour maintenir la continuité de l'accompagnement et des soins.

$1·       Ponctuellement, vous êtes amené.e à mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne polyhandicapée.

$1·       Vous êtes une personne ressource auprès des collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service.

1. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AES.

- Connaissance du polyhandicap souhaitée.

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

- Transmissions orales et écrites.

- Animation d'ateliers éducatifs ou de loisirs.

- Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux(se).

Permis B souhaité.

$1o   Congés supplémentaires (congés trimestriels).

Adressez votre candidature : CV, à Madame MOUREUX, Directrice de Pôle, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. .

77 Educateur spécialisé H/F CDI Temps plein Meaux

Détails

Mis à jour le jeudi 18 avril 2024 07:18

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière :

Éducateur Spécialisé (H/F)

CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d’ancienneté

Poste basé à Meaux (77)

Missions : Sous l'autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes.

Activités :

·       Vous mettrez en place un cadre d’accueil et d’accompagnement sécurisant.

·       Vous utiliserez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l’enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutiendrez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif.

·       Vous apporterez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l’équipe pour enrichir l’approche  plurielle dans l’accompagnement des enfants en situation de polyhandicap.

·       Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés.

·       Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité.

Profil : Vous êtes diplômé.e du DEES, avec une expérience ou débutant/e.

$1·       Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la Chef/fe de service.

$1·       Capacité de gestion dans l'unité de vie :accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif.

$1·       Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs.

Congés supplémentaires (congés trimestriels).

Moitié des vacances scolaires.

Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut).

Tickets Restaurant.

Formation au polyhandicap assurée en interne.

Adressez votre candidature : CV, à Madame LE POULAIN, Directrice, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. .